Соционика 2.0 и социобиометрия. Центр гуманитарных и социальных технологий.
  Материалы  

Оцените свои:

   способности

   карьеру

   отношения

   команду!

О проекте и его миссии
Мы ВКонтакте  Мы на Youtube  Мы в Telegram  Мы на Яндекс Дзен  Мы на Boosty



Хотите узнать больше? Оставьте Email и получите PDF «Соционика 2.0. Вы и ваш тип»!
Имя:   Email:  
«Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты.» Исправленное и дополненное издание книги






Владимир Львов


Психолог, специалист по психодиагностике. Работает с 2006 г.

Разработал технологию определения профиля личности по речи
Определил профили тысяч людей
Определяет перспективы людей. Выявил скрытые тенденции в обществе, на рынке труда
Провел сотни консультаций
Авторские тренинги, семинары

Автор книг «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали» и «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты»
Десятки статей, включая публикации в деловых СМИ
Проводит исследования команд, профессий, общества.

Проводит исследования по оценке сотрудников организаций.
Занимается подбором персонала


О проекте и его миссии



Как определить тип?


Вы замечали, что:
У одних людей речь плавная, другие прерываются каждые несколько секунд?

Одни люди посматривают на собеседника, другие — нет?

У одних мало отрицаний, у других много?

Все это — биометрическая структура речи! У каждого типа она своя.

Чтобы определить ваш тип, достаточно изучить:

ваши видео,

ваши тексты.




Карьерное консультирование. Ваши социальные лифты


Без знания типа неизбежны ошибки в выборе профессии, работы и карьеры. Главная из них: люди не представляют своих особенностей, свои сильные и слабые стороны.

Типы людей и их особенности определяют вашу карьеру, судьбу и жизнь больше, чем можно представить. Все они влияют на вашу карьеру, но представление о некоторых вы должны иметь вчера.

В любой нише, любой профессии, в любой организации есть несколько типов, которые задают тон, максимально востребованы и легко адаптируются в этих условиях. Есть и типы-середняки и «белые вороны».

Есть такое разделение и в масштабах общества в целом. В современных условиях одним легче, другим — сложнее. Человеку любого типа стоит научиться подбирать свои социальные лифты.



Оценка организаций. Подбор персонала по-новому


Вы управляете командой, организацией, коллективом людей?

Как легче добиться результата? Не задумываясь о сильных и слабых сторонах сотрудников, или зная их как систему, для каждого человека?

Насколько удачно расставлены люди, и как добиться большего? Кого довести до результата, кому найти лучшее применение, а с кем лучше расстаться?

Кого вы принимаете на работу? Кого вы хотите, а из кого приходится делать выбор?





Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты


Исправленное и дополненное издание. С 27 мая 2021 г.!



Приобрести новую электронную версию! Стоимость: 641р.
  




Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали


Эта книга стала редкостью — тираж ее первого издания (Ростов-на-Дону, Феникс, 2014. ISBN 978-5-222-22046-7) продан.

Одна из немногих книг о новой теории 16 типов личности.

Каждый из 15 признаков описан на примерах из жизни и с методикой его диагностики.

Книгу можно приобрести в авторском электронном исправленном и дополненном издании (форматы PDF и EPub).

Приобрести исправленное и дополненное электронное издание! Стоимость: 614р.
  

С чего начать?


Напишите нам и укажите:
Задачи, которые вы хотите решить

Немного о себе и вашей организации

Вопросы, которые у вас есть сейчас.

В каком формате вы хотите работать?




Телефон / Telegram / Whatsapp / Viber: +7916-685-8-685

Skype: w.l.cross



Ваш комментарий:


Имя: (по-русски) 

Email: (не показывается) 

 Текст: (60-1200 знаков; HTML фильтруется ) 

  








Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика