Соционика. Искусство типирования. Центр современной соционики. Консультации, обучение, тренинги, исследования.
  Материалы  

16.05.2020

Кто прав? Профайлеры или соционики?  

 Кто прав? Профайлеры или соционики?
Привычный метод оценки – гарантия адекватного представления о человеке?

Без «слепых пятен» – таких, что выводы и решения придется пересмотреть?

Один из типов личности в профайлинге: #эмотивы или #психастеники.

Их черты, согласно книге Л. Мартьяновой «Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды»:
Восстановление равновесия, создание гармонии
Достичь идеала в отношениях с людьми
Одни из самых удивительных и прекрасных людей на Земле
Стремление к балансу в отношениях между людьми во всех сферах жизни
Нахождение эмотива в коллективе подобно кондиционеру с теплым воздухом
Базовая проблема: страх конфликта.

Примеры из книги: Доктор Лиза (Елизавета Глинка), Чулпан Хаматова (обе – ЛИЭ), Николай Дроздов и Федор Емельяненко (оба – ЛСЭ). 4 логика из 4 – там, где уместнее смотрятся этики.
Оставьте Email и получите PDF «Соционика 2.0. Вы и ваш тип»!
Имя:   Email:  
Важный аспект: ЧЛ, логика действия. ЛИЭ и ЛСЭ испытывают перепады эмоций, у них живая мимика. Но сильнее – способность понимать ход дел.

Кто же прав: профайлеры или соционики?

Что важнее, эмоции или деловая хватка?

Эмоции приходят и уходят, в людях легко обмануться, а расчет остается.

Мнение о людях – по настроению, внешним признакам и устойчивым представлениям, с риском ошибок.

Особенно это характерно для ЛИЭ (носителей «асоциального» аспекта беспечность – уступчивость – демократизм); «я делаю так, как мне удобно»; о последствиях своих решений для окружающих они могут и не позаботиться.

Браки по расчету, неожиданные начало и конец отношений, частые переезды и смена работы, потеря интереса к учебе.

Так кто же Чулпан Хаматова? Тонкая ранимая женщина или импульсивная, но со способностями к трезвому анализу и деловой хваткой?

Биография актрисы неоднозначна.

Но куда важнее то, что люди ее типа (ЛИЭ) доминируют на рынке труда – около 30% кандидатов на собеседованиях.

Не все попадут у профайлеров в эмотивы, но все нуждаются в оценке деловых качеств, скрытых под внешним обликом.



Новое на сайте:


‣  Бальзак   (02.02.2023)

‣  Наполеон   (01.02.2023)


‣  Есенин   (19.01.2023)

‣  Жуков   (17.01.2023)


Ваш комментарий:


Имя: (по-русски) 

Email: (не показывается) 

 Текст: (60-1200 знаков; HTML фильтруется ) 

  


Комментарии:


Нателла   (31.05.2020 23:33)
Коллега, добрый день! В корне не согласна с тем, что Чулпан — ЛИЭ. Кук Вы пришли к такому выводу. Моя версия ИЭИ, и я могу это аргументировать. Предлагаю скайп-встречу, где каждый сможет выдвинуть свои аргументы





Поиск
  





Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика

 




Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика