Будущее в тумане!  

Многие читатели не могут понять разницу между тем, что мы делаем – анализом речи и полноценной работой с 15 признаками – и учениями о 16 типах, которые не замечают простых элементов речи.

Соционика старой школы, MBTI, эниостиль – все страдают куриной слепотой. Даже если специалисты хвастаются престижной работой, книгами и популярностью в соцсетях.

Если у специалиста плавная речь и мало отрицаний, но он подает себя как Робеспьер или Гексли, и при этом раскручивает себя, консультирует, проводит мероприятия и выпускает книги – пишите «Пропало!»

У многих специалистов есть трафик, сертификаты, репутация, достижения. Все вместе они генерят массу контента, внушают уверенность, что так и надо, а ошибки в типе – их как бы нет. 80-90% результатов их диагностики – грубые промахи, на поиск которых нужна пара минут.

А с другой стороны – люди не в теме, которые слышат от психологов и журналистов: «соционика – лженаука, псевдонаука, и доверия не внушает!. Как меньшее зло – пользуйтесь MBTI или эниостилем, или забейте. 16 типов – ошибка Юнга, Майерс и Бриггс, Аушры и их последователей. Самовнушение, эффект Барнума – не больше. А современная наука отказалась от типов личностей». Сказать этим господам: «вы в курсе, какие закономерности выявлены в речи человека и на рынке труда?» – Можно пытаться, но слушать не захотят!

Исследования – от оценки компаний до школ и тематических подборок на Youtube – делать можно и нужно! От этого зависит будущее, в котором не будут делать вид, что «у каждого свой дар и свой шанс». А потом даже люди с востребованными типами запутаются в жизни, не зная своих сильных и слабых сторон.

Но пока это частная инициатива. Вы можете поддержать ее сейчас! Что нужно? – Предложите свою идею, какую группу людей вы хотите посмотреть. В какой компани, в какой школе можно провести исследование.

Или просто определите свой тип и типы вашего окружения, не дожидаясь конца года!